قسمت دوم اكسپِرت تاك رو در خدمت محمد جعفرى هستيم، محمد از دوستان دوران ارشد منه، سابقه كار تو فناپ رو داره و الان هم چند وقتيه مدرسه بوژان رو راه انداخته، سعيم تو لايوهاى اكسپرت تاك اينه با توجه به موضوع  افراد كاربلد و با تجربه رو بياريم و براى موضوع اين هفته راستيش …

یکی از چالش هایی که شرکت های کوچک همیشه باهاش درگیرن از دست دادن نیروهای خوبشون توسط شرکت های بزرگ هستش،شرکت ها وقت برای جذب و آموزش نیرو میزارن و وقتی فرد کار رو یاد گرفت و زمان بهره داری و استفاده از نیرو هستش شرکت های بزرگ با پیشنهادهای جذاب تر نیرو رو جذب …

تیم ها در سازمان ها معمولا به صورت کلی به سه دسته تقسیم می شوند: الف) تیم هایی که فقط در حد وظایف تعیین شدشون کار می کنن، به سازمان تعهد سفت و سختی ندارن ولی به اصول سازمان پایبند هستن و سعی می کنن تا حد امکان وظایف شون رو درست انجام بدن. ب) …

یکی از معضلاتی که همیشه جزو بحث های روزه موضوع بیکاریه، کلی جوان تحصیلکرده داریم که از دانشگاه اومدن بیرون و از نبودن کار می نالن،ازین جنس حرف ها که کار نیست، اوضاع خرابه، این چه وضعشه و … که زیاد شنیدیم. اما چیزی که من به تجربه دیدم عکس این موضوعه، همیشه در هر …

یکی از مشکلاتی که اکثر سازمان ها گرفتارش ان شایعه ها و بحث های خاله زنک بازی رایج بین کارمندان هستش که گاهی تبدیل به پاشنه آشیل بیزینس و شکست اون استارتاپ یا شرکت می شه. در یه سازمان کارمندان و همکارایی با روحیات مختلف کار می کنن که بین شون افراد خاله زنک،چاپلوس و …

یکی از موضوعاتی که چندسالی داغ شده در ایران و دارن روی اون مانور میدن کارآفرینی هستش، تلویزیون برنامه هایی از کارآفرینان پخش می کنه ، روزنامه ها و مجلات با کارآفرین های موفق مصاحبه می کنن و از مزایاش می گن و همه رو به کارآفرینی دعوت می کنن.ولی آیا واقعا همه باید کارآفرین …

یکی از موضوعات مهمی که سازمان ها و شرکت ها همیشه درگیرش ان بحث منابع انسانی و جذب نیرو هستش،در جذب نیرو معمولا چالش هایی مثل کمبود نیروی خوب،کاربلد و با تجربه وجود داره. نکته مهم اینه که جذب نیرو اگه از همون اول درست انجام نشه،در آینده تاثیرات خودش را در اون بیزینس خواهد …

کار تیمی یا TEAM WORK چیزی که خیلی در استارتاپ ها و در سازمان های پیشرو زیاد میشنویم، همه میگن کار تیمی خیلی مهمه و باید بهش توجه شه ، بعدش کلی کارگاه آموزشی و رویداد می زارن که کار تیمی رو یاد بدن،قطعا کار تیمی برای موفقیت یک استارتاپ یا سازمان جزو عوامل کلیدی …

مشکلات تیمی یکی از اجزای جدایی ناپذیر کار سازمانی است که دلیلش می تونه از تفویض وظایف اشتباه و غلط مدیر باشه تا دلخوری بابت یه شوخی و سوتفاهم ساده. در این مواقع افراد معمولا وقتی با همکارشون دچار مشکل میشن به سه صورت عمل می کنن : یه سری مستقیما با خود فرد در …

مدیریت یکی از بحث هایی که خیلی جای صحبت داره و یکی از چیزایی که دید درستی در مورد اون وجود نداره اینه که خیلی از مدیران دیکتاتور بودن رو با کاریزماتیک بودن اشتباه می گیرن که اینجا تفاوت هاشون رو می خوام بگم : مدیران دیکتاتور : ویژگی مشترک این مدیران حالت دستوری و …